SSP: "Pour un infirmier, la perte est de 11'570.- sur 5 ans"

Le Syndicat des services publics fribourgeois réclame une hausse de salaire de 3% du personnel du service public et parapublic fribourgeois dès le 1er janvier 2027. Il se base sur le rejet de la Loi sur l'assainissement des finances de l'État (LAFE) par la population fribourgeoise en avril 2026.

En cas de refus, le SSP invitera le personnel à se 
mobiliser, sous une forme à déterminer

"Les coupes salariales massives prévues de 2026 à 2028 sont donc caduques, et le gouvernement sera dans l'obligation d'indexer les salaires du personnel du service public et parapublic fribourgeois au 1er janvier 2027. Cela fait en effet trois ans que le gouvernement n'a plus indexé les salaires, soit la durée maximale prévue par la Loi sur le personnel de l'État de Fribourg (LPers, article 81)", explique le SSP dans son communiqué.

11'570 francs de perdus pour les infirmiers

Le syndicat dénonce également l'indexation partielle (2021-2024) ou nulle (2025 et 2026) des salaires du personnel public et parapublic fribourgeois. Exemple concret: un infirmier aurait perdu 2,8% de pouvoir d'achat entre 2021 et 2026, soit 11'570 francs sur cinq ans.

Le SSP estime que la situation des finances fribourgeoises permet largement d'y remédier: les comptes 2025 se sont clôturés avec un bénéfice d'environ 200 millions de francs et la fortune du canton atteint 609,5 millions de francs.

Le syndicat demande une rencontre avec le gouvernement pour négocier cette augmentation. En cas de refus, il prévient qu'il « invitera le personnel à se mobiliser, sous une forme à déterminer ».