15 ans de bénévolat à l'Estivale, "une histoire de famille"
Depuis plus de quinze ans, Loïc Rosset consacre une partie de ses étés au festival staviacois. Une aventure qui dépasse le simple bénévolat.
Chaque été, plus de 1000 bénévoles participent à l'organisation de l'Estivale Open Air. Parmi ces fidèles, Loïc Rosset est devenu un visage incontournable. Il a repris le poste de son père aux infrastructures avant de passer à celui de machiniste, où il participe désormais à toute la logistique de l'ombre: déplacer le mobilier, installer les barrières et veiller à ce que tout soit prêt pour accueillir le public. "On travaille dans l'ombre, mais on travaille pour tout le monde", résume-t-il
Après tant d'années, pourquoi revenir chaque été? Pour Loïc, menuisier de profession, la réponse est simple: le cœur. Son attachement est tel qu'il s'est même fait tatouer l'ancien logo de l'Estivale sur le bras.
Difficile, dans ces conditions, d'imaginer vivre le festival uniquement comme spectateur. Il préfère continuer à donner un coup de main, quelle que soit la mission. Et il nourrit déjà un autre rêve: voir son fils rejoindre un jour l'équipe des infrastructures, perpétuant ainsi cette tradition familiale.
Motivés par l'ambiance...et la programmation
Trouver autant de bénévoles représente chaque année un défi. Pourtant, pour Vanessa Mast, responsable des bénévoles, il ne s'agit pas tant de convaincre que de rassembler des personnes déjà séduites par cet esprit d'engagement.
"Je ne pense pas qu'on va convaincre les gens. Ceux qui aiment ça viennent d'eux-mêmes", explique-t-elle. Selon elle, les bénévoles recherchent avant tout l'ambiance, rencontrer du monde et profiter du cadre au bord du lac.
Elle observe toutefois une évolution des habitudes. Si un noyau de bénévoles revient fidèlement chaque année, d'autres choisissent désormais leur engagement en fonction de la programmation. "Ils regardent par rapport aux concerts", constate-t-elle. Les soirées les plus attendues affichent ainsi rapidement complet, y compris du côté des équipes bénévoles.
Pour recruter, l'organisation mise d'abord sur ses anciens bénévoles, puis sur les réseaux sociaux et le bouche-à-oreille des responsables de secteurs. Depuis cette année, les bénévoles bénéficient également d'une nouveauté: une monnaie spécifique, calculée en fonction de leur temps de travail, qu'ils peuvent utiliser auprès de partenaires locaux. À cela s'ajoutent d'autres avantages, comme des activités offertes.
